MOC : [[PHILOSOPHIE]] - [[ÉCONOMIE]] - [[PHILOSOPHIE]] Date : 2021-10-08 Auteur : [[Frédéric Laloux]] Source : [[3 GARDEN/Notes/Reinventing Organizations]] *** ## L'importance des valeurs dans une organisation - Notre vision du monde limite-t-elle notre façon de penser les organisations et le management ? Si nous changions de système de croyances, pourrions-nous inventer une nouvelle façon de travailler ensemble, plus productive, plus harmonieuse, plus inspirée ? (Location 252) - Chaque fois que l’espèce humaine a modifié sa façon de penser le monde, elle a fait émerger des formes d’organisation plus puissantes. ([Location 444](https://readwise.io/to_kindle?action=open&asin=B081G8HFJH&location=444)) - C’est le partage d’une culture forte qui cimente les organisations décentralisées et les empêche de se disloquer. Ce sont ces valeurs partagées, et non un épais manuel de règles et de politiques, qui fondent la confiance et qui font que les salariés de base prendront des bonnes décisions. ([Location 951](https://readwise.io/to_kindle?action=open&asin=B081G8HFJH&location=951))